梁建章称35岁职场危机会逐步消失

#梁建章称35岁职场危机会逐步消失#35岁是人生的分水岭，如果35岁还没有实现翻身，那么35岁以后想翻身的难度会更大。

很多企业设置了35岁年龄门槛，从企业的角度考虑，对中年人有偏见，认为中年人处于“上有老下有小”阶段，很难全心全意去投身事业，更愿意聘请应届生、30岁以下的年轻人，因为他们更愿意拼搏，而且没有太多的束缚。

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